矿山开采作为高危行业，时刻面临透水、瓦斯爆炸、顶板坍塌等安全风险。一旦事故发生，不仅威胁矿工生命安全，还会给企业带来巨大经济损失，影响社会稳定。强化培训演练，是提升矿山应急救援能力，降低事故损失的关键举措。

优化培训内容，奠定救援根基

培训内容决定了矿山应急救援人员的知识储备和技能水平。依据《矿山救援培训大纲及考核规范》，培训需涵盖矿山安全生产政策法规、救护规程规范等多个方面。在安全生产政策法规培训中，让救援人员明确自身责任和作业规范，避免违规操作；通过对矿山救护规程规范的学习，确保救援行动有章可循。此外，针对不同矿山类型和事故特点，应设计个性化培训内容。非煤矿山可侧重高处坠落、边坡坍塌等事故救援培训，煤矿则重点开展瓦斯爆炸、煤与瓦斯突出等事故的应对训练。

创新培训方式，提高培训效果

传统单一的理论授课方式，难以满足矿山应急救援培训的实战需求。要综合运用多种培训方式，提升培训效果。可以采用案例分析，选取国内外典型矿山事故案例，组织救援人员进行深入分析，总结经验教训，培养其应急思维和决策能力；利用虚拟现实（VR）和模拟仿真技术，搭建逼真的事故场景，让救援人员在沉浸式环境中开展模拟救援，提高应对复杂情况的能力。同时，建立线上学习平台，方便救援人员随时随地学习新知识、新技能。

开展实战演练，检验救援能力

实战演练是检验和提升矿山应急救援能力的重要手段。演练应坚持问题导向，根据矿山实际风险和薄弱环节设计演练方案。陕西省铜川市开展的粉尘涉爆及深井铸造事故应急演练，模拟厂内粉尘爆炸、人员被困场景，国家矿山应急救援铜川队迅速响应，成功救出被困人员，有效检验了队伍的应急处置能力。演练过程中，要注重多部门、多队伍的协同配合，明确各参与方的职责和任务，提高整体救援效率。演练结束后，及时进行总结评估，针对发现的问题制定整改措施，持续完善应急预案和救援机制。

加强师资建设，保障培训质量

优秀的师资队伍是矿山应急救援培训质量的重要保障。一方面，选拔具有丰富矿山救援经验和专业知识的人员担任培训教师，同时鼓励教师参与实际救援行动，积累实战经验，及时更新教学内容；另一方面，邀请行业专家、学者开展专题讲座，介绍国内外先进的救援理念、技术和方法，拓宽救援人员的视野。此外，建立师资培训和考核机制，定期对教师进行业务培训和考核，激励教师不断提升教学水平。

强化培训演练，提升矿山应急救援能力，是一项长期而艰巨的任务。只有持续优化培训内容和方式，扎实开展实战演练，加强师资队伍建设，才能打造一支素质过硬、反应迅速、协同高效的矿山应急救援队伍，为矿山安全生产保驾护航，守护人民群众的生命和财产安全。

捷瑞数字推出煤矿井下作业培训模拟器，借助虚拟现实技术，还原井下作业环境与各类应急场景，且具备智能评估功能，助力提升培训效果；同时，其伏锂码云平台打造智慧培训中心，实现矿山仿真培训等全流程一体化管理 ，为矿山应急救援培训演练赋能。