树目标，共奋斗，攀新高。2022年7月1日，捷瑞数字三大中心“红六月”暨半年度工作总结表彰大会如期召开。

捷瑞数字COO、副总裁李腾讲话

捷瑞数字COO助理朱春华总主持仪式

会议伊始，捷瑞数字副总裁李腾对“红六月”和上半年工作进行复盘总结、对下一阶段工作进行动员部署，并进一步明确了“品质七月”的奋斗目标，鼓励全体员工以永不懈怠的奋斗精神、一往无前的奋斗姿态，保质保量冲击全年任务。

研发中心杨斌总发言

技术中心尉鲁闽总发言

融合发展中心刘鹏总发言

随后，三大中心管理者做“红六月”工作总结，分别从项目计划、质量管理、创新变革等方面做细致阐述，表示将持续发扬奋斗激情，以创新驱动融合，切实落实下半年工作规划，助推公司业务提质增效。

2022上半年，捷瑞数字紧拥内外部融合，强化差异化和最低成本战略，各部门通力合作，全体员工全力冲刺，高效率、高品质地取得了突出的奋斗成果，交出了一份出色答卷。

凝心聚力，协同作战。在奋斗过程中，三大中心涌现出一大批敢于创新、甘为奉献、奋斗为先的先锋模范。会议上，李总、朱总及三大中心高管对优秀团队和个人进行集体表彰，颁发了团队奖、个人奖、奋斗基金、专项奖等十大奖项，让每位员工的奋斗与付出都得到认可与回报。

踔厉奋发正当时，擎旗奋进再出发！

2022年是捷瑞数字稳中求进、实现高质量发展的非常之年，也是在数字化的风口上展翅腾飞的关键之年。在新的征程上，捷瑞数字上下将落实岗位品质管理规范化，不断发扬自我批判精神，“把每个环节、每个细节做好”，做到全员提升，以实际行动在接下来工作中取得更高业绩，开创公司高质量发展新局面！